Az ejobs mögött több mint egy évtizedes toborzási és munkaerő-közvetítési tapasztalat áll. Évek óta segítjük a munkáltatókat a megfelelő munkatársak megtalálásában, miközben több tízezer munkavállalóval építettünk kapcsolatot országszerte. Az ejobs ennek a tapasztalatnak a modern, digitális folytatása.
Az ejobs célja, hogy a megfelelő emberek és a megfelelő lehetőségek minél gyorsabban találjanak egymásra. Modern technológiával, országos eléréssel és több mint egy évtizedes toborzási tapasztalattal segítjük a sikeres munkaerő-felvételt és álláskeresést.
Grafikus / Designer
1 napja
5100+ elhelyezés
Az évek során több ezer munkavállaló elhelyezésében és számos vállalat munkaerő-igényének kiszolgálásában vettünk részt. Az ejobs célja, hogy ezt a tapasztalatot modern technológiával ötvözve hatékonyabbá tegye a munkaerő-közvetítést és az álláskeresést.
Az ejobs nem csupán hirdetési felület. Célunk, hogy a munkáltatók gyorsabban találjanak megfelelő jelölteket, az álláskeresők pedig könnyebben jussanak el a számukra ideális lehetőségekhez.
Több mint egy évtizede dolgozunk a munkaerőpiacon. Ez idő alatt pontosan láttuk, milyen nehézségekkel szembesülnek a munkáltatók és az álláskeresők. Az ejobs azért született meg, hogy modernebb, gyorsabb és hatékonyabb alternatívát kínáljon. Célunk nem csupán egy új állásportál létrehozása, hanem egy olyan rendszer felépítése, amely valódi segítséget nyújt a munkaerő megtalálásában. Minden fejlesztésünk mögött egy egyszerű cél áll: több lehetőséget teremteni a munkavállalóknak és jobb eredményeket biztosítani a munkáltatóknak.
Csótár Ádám, alapítóTöbb mint egy évtizedes tapasztalat, országos elérés és folyamatosan bővülő munkavállalói közösség.
Az ejobs célja, hogy a munkáltatók gyorsabban találjanak megfelelő munkatársakat, az álláskeresők pedig könnyebben találják meg következő lehetőségüket.
Több mint 53 000 elérhető munkavállaló
Országos hirdetésterjesztés
Toborzási tapasztalat 2012 óta
Valódi támogatás a toborzásban