A legtöbb állásportál más célcsoportot szolgál ki, más erősségekkel rendelkezik, és más típusú állások esetén lehet igazán hatékony.
Ebben a cikkben bemutatjuk, mire érdemes figyelni álláskeresőként és munkáltatóként, valamint azt is, hogy milyen szempontok alapján érdemes állásportált választani.
Mitől lesz jó egy állásportál?
Sokan azt gondolják, hogy a legnagyobb állásportál automatikusan a legjobb is.
A valóságban azonban sokkal több tényező számít:
hány releváns állás található rajta, mennyire egyszerű a jelentkezés, mobiltelefonon is jól használható-e, milyen gyorsan frissülnek a hirdetések, mennyire könnyű megtalálni a megfelelő munkát, milyen támogatást kapnak a hirdető cégek.
A legjobb állásportál nem feltétlenül az, amelyiken a legtöbb hirdetés van, hanem az, amelyik összeköti a megfelelő munkáltatókat a megfelelő munkavállalókkal.
A hagyományos állásportálok előnyei és hátrányai
A nagy múltú állásoldalak jelentős ismertséggel rendelkeznek, ezért továbbra is fontos szereplői a magyar munkaerőpiacnak.
Előnyeik:
nagy látogatottság, széles álláskínálat, ismert márkanév, országos lefedettség.
Hátrányaik:
hatalmas verseny a hirdetések között, sok pozíció gyorsan elveszik a tömegben, kisebb cégek nehezebben tűnnek ki, gyakran személytelen rendszer.
Sok munkáltató éppen ezért keres új alternatívákat.
Miért jelennek meg új generációs állásportálok?
A munkaerőpiac az elmúlt években alapjaiban változott meg.
A munkavállalók ma már:
mobiltelefonon keresnek állást, Google-ben keresnek konkrét munkakörökre, közösségi médiában találkoznak állásajánlatokkal, gyors jelentkezési folyamatot várnak el.
A munkáltatók pedig nem egyszerűen kattintásokat szeretnének, hanem valódi jelentkezőket.
Ezért jelennek meg egyre nagyobb számban azok a platformok, amelyek a hagyományos állásportál-modellt modern toborzási megoldásokkal egészítik ki.
Miben más az eJobs.hu?
Az eJobs.hu állásportál nem csupán egy hirdetési felület.
A rendszer mögött több mint egy évtizedes toborzási tapasztalat áll, ezért a cél nem egyszerűen az állások megjelenítése, hanem a sikeres kapcsolat létrehozása a munkáltató és a munkavállaló között.
Az eJobs.hu előnyei:
Modern álláskeresési élmény
Az álláskeresők gyorsan és egyszerűen böngészhetnek az aktuális állások között.
Legyen szó:
betanított munkáról, raktári állásról, targoncás munkáról, villanyszerelő pozícióról, mérnöki állásról, irodai munkáról,
az eJobs.hu célja, hogy a megfelelő állást a lehető legegyszerűbben megtalálhatóvá tegye.
Munkáltatóknak is többet nyújt
Az álláshirdetés feladása önmagában ma már nem mindig elegendő.
Az eJobs.hu ezért nemcsak hirdetési felületet biztosít, hanem segítséget nyújt a toborzási folyamatban is.
Partnereink számára elérhető:
álláshirdetés készítés, országos terjesztés, toborzási tanácsadás, jelöltközvetítés, fejvadászati szolgáltatás. Helyi és országos jelenlét
Az eJobs.hu egyszerre épít országos és regionális jelenlétet.
Ez különösen fontos azoknak a vállalatoknak, amelyek:
Győrben, Tatabányán, Komáromban, Kisbéren, Móron, Esztergomban
keresnek munkavállalókat.
Mit keressen egy álláskereső egy állásportálon?
Az ideális állásportál:
naprakész állásokat tartalmaz, egyszerű jelentkezést biztosít, mobilbarát, gyors keresést tesz lehetővé, valódi munkáltatókat jelenít meg.
Az eJobs.hu fejlesztése során pontosan ezek a szempontok kapták a legnagyobb hangsúlyt.
Mit keressen egy munkáltató egy állásportálon?
A kérdés nem az, hogy hány ember látja a hirdetést.
A kérdés az, hogy hány megfelelő ember látja.
Ezért érdemes olyan állásportált választani, amely:
releváns látogatókat vonz, támogatja a toborzást, egyszerű hirdetésfeladást kínál, segít kiemelkedni a versenytársak közül. Összegzés
Nincs egyetlen állásportál, amely minden helyzetben tökéletes lenne.
A legjobb választás mindig attól függ, hogy milyen munkát keresel vagy milyen munkatársat szeretnél találni.
Ami biztos: a munkaerőpiac folyamatosan változik, és a sikeres álláskereséshez, illetve toborzáshoz modern megoldásokra van szükség.
Az eJobs.hu ezért épül egy új generációs állásportálként, ahol az álláskeresők gyorsabban találhatnak munkát, a munkáltatók pedig hatékonyabban érhetik el a megfelelő jelölteket.
eJobs.hu – Több mint állásportál. A sikeres toborzás partnere.